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手当・サポート

Welfare

そらまめキッズでは、「成長すること」と「幸せを感じること」が、人が生き生きと暮らし、働くための原動力になると考えています。プライベートに配慮した勤務時間や、学ぶ意欲に全力で応える研修制度、チームワークを活かした各種サポート体制など、スタッフ一人ひとりの人生がより豊かになるような環境を整えています。

特徴

Features

  • ライフサポート
  • 働き方サポート
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6.5時間勤務でプライベートにゆとりを持てる

そらまめキッズの勤務時間は6.5時間。残業や持ち帰り仕事はありません。夕方以降の時間を自分や家族のために使うことができます。中には買い物や趣味を楽しむスタッフも。ゆとりあるプライベートを過ごせるから、心も身体もリフレッシュ!

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子育て中のスタッフが働きやすい

そらまめキッズの出勤時間は8:45または11:00です。子育て中のスタッフは、お子さまを園に送迎してからでも間に合います。パートタイムの場合は、半日や扶養内での勤務も可能です。お子さまとの時間を大切にしながらも、やりがいある仕事ができる。子育てママが楽しみながら働ける環境を用意しています。

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急用ができた時も安心のサポート

理解あるチームメンバーで助け合う体制のため、お子さまの急な病気等の際には無理せずお休みを取ることができます。その他希望のお休みもほぼ取得が可能で、半休にも対応しています。「困った時はお互い様」の心で支え合い、仕事の質を高めています。

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働きながらスキルアップできる

お子さまの発達に関する専門知識やスキルを、新人教育プログラムにて身に付けることができます。プログラムは勤務中に受講が可能なため、働きながらスキルアップが叶います。その他、研修や資格取得支援制度もあり、学びたい意欲に全力で応える環境を整えています。

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「得意」を活かしてチャレンジできる

スタッフ同士がお互いの得意不得意を把握し、得意な分野を活かせる仕事を任せています。また、新たに学びたい分野があれば、積極的に会社に申し出ることができます。専門性をとことん高められる環境です。

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誰にでも活躍のチャンスがある

そらまめキッズでは、正規職員とパート職員で仕事内容に大きな差はありません。みんなが対等な立場で意見交換ができる環境です。チームで子どもたちを支援するため、活躍の基準は雇用契約の形態ではなく「チームへの貢献」です。誰にでも活躍のチャンスがあります。

採用の流れ

Process

  1. お問い合わせ

    お問い合わせフォームまたはハローワーク経由にてお問い合わせください。
    ※新卒の方は直接お問い合わせください。

  2. 現地見学

    ご応募の前に一度現地見学にて、そらまめキッズの雰囲気や働き方をご体感ください。

  3. 応募

    ハローワーク経由にてご応募ください。
    ※新卒の方は直接ご応募ください。

  4. 書類選考

    履歴書、各種資格証など指定書類をご送付ください。

  5. 二次選考

    筆記試験・面接を行います。

  6. 採用

詳細はハローワークで検索

ハローワークインターネットサービス
※ハローワークインターネットサービスにつながります。
求職者向けオンライン説明会
新卒採用案内

よくあるご質問

FAQ

無資格でも応募できますか?

お子さまの発達を適切に支援する基礎技能が必要なため、有資格者のみの募集になります。

勤務地はどのように決まりますか?

概ね応募通りの勤務地です。場合によっては同地区内の教室にご案内することもございます。

異動や転勤はありますか?

ご本人の希望や各部署のニーズを調整した上での異動はあり得ます。また、キャリア形成の一環として異動や転勤を提案することもございます。

療育の知識や経験がなくても働けますか?

療育に関して未経験者の方も歓迎いたします。入職後の研修が充実しているので安心して支援を始められます。