選考に関する質問
無資格でも応募できますか?
お子さまの発達を適切に支援する基礎技能が必要なため、有資格者のみの募集になります。
勤務地はどのように決まりますか?
概ね応募通りの勤務地です。場合によっては同地区内の教室にご案内することもございます。
異動や転勤はありますか?
ご本人の希望や各部署のニーズを調整した上での異動はあり得ます。また、キャリア形成の一環として異動や転勤を提案することもございます。
療育の知識や経験がなくても働けますか?
療育に関して未経験者の方も歓迎いたします。入職後の研修が充実しているので安心して支援を始められます。
教育・スキルアップに関する質問
入社後の教育制度について教えてください。
入社して約6ヶ月間は教育期間として、新入職員向けのカリキュラムを受講いただきます。
資格取得に関するサポートはありますか?
児童発達支援管理責任者をはじめ相談支援専門員など、各専門分野の資格取得をサポートしています。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。
外部研修に関するサポートはありますか?
あります。PECS®︎やリッカムプログラムなど、専門的な外部研修への参加は出勤扱いとした上で、費用を会社が全額負担します。
業務に関する質問
入社前に学習しておくことはありますか?
入社後の研修が充実しているため事前学習は特に必要ありませんが、応用行動分析や構造化などの本を読んでおくと研修の理解度が深まります。
子どもの送迎業務はありますか?
そらまめキッズでは、スタッフによる送迎は行わず、ご家族さまがお子さまとの関わり方を一緒に学べる「親子通園(ご家族さまによる送迎)」を実施しています。
子どもの支援以外の仕事はありますか?
日々の支援記録や報告書を作成いただきます。基礎的なPC操作が必要な仕事もございます。その他、個人の適性に配慮し、訪問・請求・デザイン・コンサルティング・保護者対応などの業務がございます。
持ち帰りの仕事はありますか?
持ち帰り仕事はございません。勤務時間内に仕事を完了できるよう、柔軟にスケジュールを組みます。